חממת הג`וניורים: דלת הכניסה להייטק לצעירים עם השכלה טכנולוגית

צילום: שאטרסטוק

תוכנית ייחודית זו הוקמה ביוזמת מחלקת התעסוקה בעיריית שדרות, בשיתוף פעולה עם מעברים נגב צפוני ונגב מערבי, מינהלת תקומה ויוזמת "צעירים לעבודה" של משרד העבודה. התוכנית כללה שמונה מפגשים אינטנסיביים, עם 27 משתתפים ממגוון תחומים טכנולוגיים, כגון מדעי המחשב, הנדסת תוכנה, תעשייה וניהול ועוד. 

במהלך התוכנית, המשתתפים עברו סדנאות מקצועיות שהכילו מגוון נושאים חשובים, כגון: הבנת תעשיית ההייטק, פיתוח מיומנויות טכניות מתקדמות ושימוש ב-AI בתהליכי עבודה. מעבר להכשרה המקצועית, התוכנית אפשרה למשתתפים חיבורים ישירים עם מנטורים בתעשייה והזדמנויות נטוורקינג משמעותיות, שיכולות להוביל להזדמנויות תעסוקה עתידיות.

ראש העיר שדרות, אלון דוידי: "תוכנית `חממת הג`וניורים` היא חלק בלתי נפרד מהחזון שלנו – יצירת הזדמנויות תעסוקה והעצמת צעירי העיר. אנחנו מחויבים לספק לכל צעיר וצעירה את הכלים וההזדמנויות להיכנס לעולם ההייטק, ולהתמודד עם אתגרים תעסוקתיים בביטחון ובמומחיות."

אירוע הסיום של התכנית התקיים במשרדי חברת מיקרוסופט בבאר שבע, שם התקיימו סימולציות ראיונות עבודה עם מנהלות משאבי אנוש מחברות הייטק, שסיפקו טיפים חשובים למשתתפים לקראת המפגש הבא עם מעסיקים.

עדן מאייר, רכזת השמות וקשרי מעסיקים, הוסיפה: "חממת הג`וניורים היא רק הצעד הראשון. אנו נמשיך ללוות את המשתתפים, ליצור עבורם הזדמנויות ולהרחיב את הפעילות כדי לעזור לצעירים נוספים להשתלב בתעשיית ההייטק. ההצלחה שלהם היא הצלחה של כולנו."